韩国足协公开招募韩国队主帅，为韩国男女足国家队历史上首次

• 2026-07-31
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7月30日，韩国足协发布公告，正式启动了目前空缺的韩国男足国家队主教练的公开招聘工作。 韩国足协此前于24日召开理事会，批准了在今年9月至11月国际比赛窗口期间，选聘临时主教练带领国家队的相关程序。因此，足协将依据韩国体育会《国家代表队选拔及运营规定》，通过公开招聘方式选出临时主帅。 根据韩国体育会规定，公开招聘公告时间必须不少于10天。韩国足协已于30日发布招聘公告，并将在下月9日下午5点截止接收申请材料。随后，足协将进行资格审核、面试评估，并最终确定候选人排名，再与最终人选展开合同谈判。 由于9月21日起国际比赛窗口即将开启，韩国足协计划尽快推进相关流程，力争在8月内完成新任临时主帅的选定。 申请者必须以主教练为核心，组建一支由最少5人、最多7人组成的完整教练团队，以“教练组团队”的形式提交申请。团队成员包括助理教练、门将教练、体能教练、分析师等岗位，提交申请后不得随意更换人员。 申请资格将根据主教练和教练岗位进行区分。 若主教练候选人为韩国籍，必须同时拥有亚足联（AFC）P级教练资格或同等资格，以及韩国专业体育指导员二级资格。外国籍的主教练候选人则需要持有国际足联所属各洲际足联颁发的最高等级教练资格。 若助理教练候选人为韩国籍，需要拥有亚足联A级教练资格以及专业体育指导员二级资格；外国教练则需具备相关领域资格，并拥有5年以上执教经验。具体资格要求将在招聘公告中详细说明。 评审委员会将由国家队实力强化委员会成员和外部评审委员组成，综合评估申请人的专业能力以及运营国家队的能力。 申请人需要提交资格证书、个人履历（CV）、自我介绍书以及国家队运营计划书。 其中，履历中需要填写执教经历、重要赛事成绩、培养球员成果等能够体现专业能力的内容；自我介绍书则需要包含个人执教理念、主要成绩、申请国家队主帅职位的原因以及未来愿景。 国家队运营计划书则需要具体说明球员选拔与管理方案、球队比赛理念与战术体系规划、比赛运营方案、教练团队构成及职责分工，以及国家队未来发展方向和目标等内容。 据悉，韩国足协此前已经通过公开招聘方式选出了韩国U-20国家队以及奥运代表队主教练，而此次针对成年男足国家队（A队）主帅职位进行公开招聘，是韩国男女各级国家队历史上的首次。 韩国足协表示，由于外界对于成年国家队主帅职位采用公开招聘方式存在不同担忧和意见，因此协会将认真总结此次招聘流程中的优点与不足。 同时，韩国足协未来也将与韩国体育会持续沟通，在必要情况下对相关制度进行完善。 特别